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今年是县乡领导班子换届之年，，，，，，，，换届风气的好坏，，，，，，，，直接关系党的形象，，，，，，，，关乎换届成败，，，，，，，，关乎用人导向，，，，，，，，关系干事创业热情。 。。。。 。。 。全市各级党委一定要以铁的纪律、铁的手腕、铁的担当筑起换届纪律的铜墙铁壁，，，，，，，，确保唬�；；；怀錾角逅恪⒑ｊ毯忧宓男缕�，，，，，，，，换出竞相干事、争先创优的新局面！
这次换届处于“两个百年”交汇、“两个大局”交织、“两个五年规划”交接的特殊时期，，，，，，，，事关长远、意义重大。 。。。。 。。 。认真落实中央决策和省委、市委工作部署，，，，，，，，严格落实“十严禁”等换届纪律要求，，，，，，，，确保选好用对一支高素质专业化干部队伍，，，，，，，，是温州续写创新史、争创先行市的坚强组织保障。 。。。。 。。 。
要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”。 。。。。 。。 。各级党委要坚决落实党要管党、全面从严治党这个根本政治责任，，，，，，，，管好本级、以上率下，，，，，，，，绝不让纪律规章成为“稻草人”。 。。。。 。。 。各党委书记要切实担起第一责任人责任，，，，，，，，敢抓敢管敢碰硬，，，，，，，，做到“书记抓、抓书记”。 。。。。 。。 。各有关部门要各司其职，，，，，，，，把守土有责、守土尽责体现到换届工作的方方面面、各个环节。 。。。。 。。 。
要坚决守住思想的“闸门”。 。。。。 。。 。坚持教育在先、警示在先、预防在先，，，，，，，，切实加强换届纪律学习教育和宣传引导，，，，，，，，让党员干部从警示教育中看出教训、心生敬畏，，，，，，，，从谈心谈话中谈出正确的权力观、地位观、价值观，，，，，，，，从教育培训中抓出思想境界和能力水平。 。。。。 。。 。只有领导干部和换届相关人员在思想上做到“十严禁”等纪律要求入脑入心，，，，，，，，才能在行动上做到知边界、明底线、懂规矩、守纪律。 。。。。 。。 。
要坚持问题导向、靶向纠治。 。。。。 。。 。强化数字赋能，，，，，，，，织密监督之网，，，，，，，，开展全方位、立体式、动态化风气监督，，，，，，，，让不正之风无处遁形。 。。。。 。。 。抓早、抓小、抓现行，，，，，，，，紧盯苗头性倾向性问题加强监督，，，，，，，，把违反纪律的风险和隐患消除在萌芽状态，，，，，，，，防患于未然。 。。。。 。。 。高举“发现一起、查处一起、问责一起”之剑，，，，，，，，对说情打招呼、跑官要官、权钱交易、拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，，，，，，，，坚决让冲撞底线者付出代价，，，，，，，，让失职渎职者受到惩戒，，，，，，，，让换届纪律真正成为带电的“高压线”。 。。。。 。。 。
纪律严则风气正，，，，，，，，风气正则事业兴。 。。。。 。。 。全市广大党员干部必须站在“两个维护”的高度，，，，，，，，自觉守纪律讲规矩，，，，，，，，维护风清气正，，，，，，，，真正让这次换届换出新面貌，，，，，，，，换出精气神，，，，，，，，换出温州赶超跨越发展的强劲动力！� 。。。。 。。 。ɡ丛矗何轮萑毡�）
